Hacienda desbloquea la subida salarial en Paradores

Hacienda ha dado finalmente el visto bueno a la subida salarial que pactó Paradores con sus trabajadores en un preacuerdo rubricado el pasado mes de agosto. Solo un día después de que se hicieran públicas las diferencias entre ambos organismos sobre el incremento de remuneraciones en la citada empresa pública, con una plantilla de 4.400 personas, fuentes de Hacienda confirman a Cinco Días que ya se ha dado el visto bueno para que a partir del 1 de enero se active el incremento salarial pactado en ese documento.

Este establecía una subida salarial del 8% para los empleados de Paradores para el trienio entre 2018 y 2020. La recuperación de poder adquisitivo de 2018 se activará el 1 de enero de 2019 y se producirá con carácter retroactivo. De este modo, las remuneraciones crecerán un 1,5% en la primera mitad de 2018 y un 1,75% en el segundo semestre.

Los incrementos salariales para 2019 y 2020 se ceñirán a lo fijado en el acuerdo para la mejora del empleo público y de condiciones de trabajo, firmado por sindicatos y Hacienda (todavía era ministro Cristóbal Montoro) el pasado 9 de marzo. En 2019, el incremento fijo de los salarios no podrá superar el 2,25%, a lo que se podría sumar otro 0,25% si el PIB de ese ejercicio avanza un 2,5% o se sitúa por encima de esa cifra. Para 2020, el aumento fijo será de un 2% y se fija un variable del 1% siempre y cuando el PIB crezca al 2,5% anual o por encima.

El visto bueno de Hacienda también servirá para desbloquear otros puntos del acuerdo que no se habían puesto en marcha ante la falta de acuerdo sobre los salarios. El más importante, según los sindicatos, es el plan de rejuvenecimiento firmado en agosto, que establecía dos alternativas para que los trabajadores de Paradores pudieran acceder de forma anticipada a la jubilación.

(El País, 06-12-2018)

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