Asesoría Laboral

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Siendo de vital importancia la gestión de los Recursos Humanos en su empresa, prestamos especial atención a esta área de trabajo.

  • Apertura de Centros de Trabajo.
  • Alta de empresa en Seguridad Social.
  • Altas y bajas en la Seguridad Social a través del Sistema Red.
  • Constitución de empresas de contratos de trabajo a través de Contrat@.
  • Elaboración de escritos a trabajadores sobre infracciones y sanciones en procedimiento laboral.
  • Calendarios laborales, nacionales y locales.
  • Aplicación y revisión del Convenio Colectivo.
  • Información útil en materia de salarios, contratos, etc.
  • Implantación del Plan de Prevención Riesgos Laborales. Primera evaluación y revisiones posteriores, vigilancia de la salud, medidas correctoras, etc. Todo a través de empresas de primera línea en el sector.
  • La mayoría de empresas incumplen la legislación vigente, distíngase de ellas por la aplicación de la misma y cree un ambiente positivo entre sus trabajadores.